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新政策 新作为 努力开创培训工作新局面
本文作者:ntzzpxc 更新日期:2019-04-15 13:34:52
培训工作是职业类院校的重要工作之一,是衡量职业类学校办学水平和办学规模的显性指标,也是职业类院校义不容辞的责任。为确保学校培训工作有效开展和高质量运行,2019年学校培训处积极寻求突破路径、协调强化管理,确保了学校培训工作有效实施和高质量发展。
       2018年下半年起,职业学校培训工作面临新的困难,根据上级主管部门规定,实行“双证”办学许可。一是培训单位资格审查,公办非学历教育培训机构不得领取法人登记证,我校培训无法通过资格审核,培训无法正常申报和开展;二是相关政府资助培训费用改变拨款方式,有拨给学校改为直接发给培训获证学生,给学校后期结算带来困难。
       面对困难,培训处积极应对,2019年初,培训处经报学校党委校长室批准,通过网上公开招聘合作承训单位的方法,在学校纪检的监督下,组织资质审查和项目评审,确定了江苏工程学院、江海创业指导中心、南通市崇川区青创职业培训学校在我校开展创业培训的单位,以及逸冰舞蹈学校、南通铭润培训有限公司、江苏莫卡时光食品有限公司等开展校内舞蹈、烹饪、烘焙等项目短期培训的承训单位,同时与之签订协议和培训教学安全承诺书。培训处开展了创新培训模式、组织模式的新探索。
       今年三月SYB创业培训、网络创业培训及各类短期培训如期开班,培训处协同承训单位协调管理,整个培训过程规范执行。培训处要求创业培训承训单位根据人社局要求,及时申报培训计划指标,上课期间按人社局要求刷脸进课堂并采取了教学全过程录像监控,有效确保了培训质量,通过一个月的培训,参训学生语言表达、团队合作、创业意识及第二技能等各方面能力显著增强,学生对创业课程评价满意率达100%。目前,校内各类培训在各承训单位、各系部、班主任的大力支持下,正有计划、有组织地进行。
                                      培训处
                                  2019年4月3日

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